Million Leaders Mandate - Lehrplan und Termine in Itzehoe
1. Gottes Ruf
zu leiten am 21. Mai 06
Die erste Lektion behandelt, warum und wie uns Gott zum Leiten ruft. In Gottes
Ebenbild gemacht, wurden wir geschaffen, um zu leiten, über die Erde zu
herrschen und die Leiterschaftsfähigkeiten die er uns gibt einzusetzen.
2. Das Herz
eines Leiters am 18. Juni 06
Wie Leiter die Eigenschaften entwickeln, die sie von anderen unterscheiden.
Schritte unsere Herzen vorzubereiten und Gründe warum ein Herz der Integrität
für Leiter so wichtig ist, werden behandelt.
3. Ich habe
einen Traum am 20. Aug. 06
Definiert Vision und zeigt Schritte auf, Gottes Vision zu erfüllen, vermittelt
verschiedene Methoden, die Gott verwendet, um Vision zu schenken und gibt
Werkzeuge die Vision auszustreuen.
4. Prioritäten
und Entscheidungsfindung am 17. Sep. 06
Beinhaltet einen Test und eine Selbst-Evaluation, um das meiste aus dem Tag
herauszuholen. Das 80/20 Prinzip wird erklärt sowie Lehren, die von diesem
Prinzip gezogen werden können.
5. Menschliche
Fähigkeiten entwickeln am 15. Okt. 06
Was jeder Leiter über Menschen wissen sollte ist der Hauptpunkt dieser Lektion,
sowie die kritische Rolle, die Beziehungen für Leiterschaft spielen.
6.
Strategische Planung am 19. Nov. 06
Biblische Beispiele für Planung werden erklärt. Die Sigmoid Kurvenanalogie wird
präsentiert, gefolgt von Schritten für effektive strategische Planung.
1. Der
Leiterschaftstest am 17. Dez. 06
Beschreibt zehn Prüfungen im Leben, die das Leiterschaftspotenzial und -Reife
offenbaren.
2. Sicherheit oder
Sabotage am 21. Jan. 07
In dieser Lektion wird diskutiert, wie du Unsicherheit in deinem Verhalten
erkennst und Wege zu emotionaler Sicherheit findest.
3. Aufgaben
delegieren und Menschen heranbilden am
18. Feb. 07
Moses als Beispiel wie du in deiner Leiterschaft von Addition zu Multiplikation
findest. Es werden Methoden präsentiert wie man Andere auswählt und fördert, um
Arbeit zu delegieren.
4. Durch Teamarbeit
wird der Traum wahr am 18. März 07
Was macht ein effektives Team aus? Zehn Fragen sowie eine Evaluation deiner
Teamarbeit werden in dieser Lektion behandelt.
5. Die beste
Investition, die du je machen wirst am 15. April 07
Mentoring wird definiert, verdeutlicht was Verpflichtung bedeutet, und Schritte
den Prozess von Mentoring zu beginnen, erklärt. Jesus ist das Beispiel des
ultimativen Mentors .
6. Dein
Leiterschaftswachstum messen am 20. Mai 07
Die Betonung liegt auf dem Charakter des Leiters. Es werden sieben Eigenschaften
definiert, dann gibt es die Möglichkeit zu jeder dieser Eigenschaften eine
Selbst-Evaluation durchzuführen.
24 weitere Termine folgen
geplant ist der 3. Sonntag im Monat
(Einstieg jeder Zeit möglich)
1.
Leiterschaft beginnt mit der Einstellung
Zehn biblische Prinzipien über Einstellung.
2. Der innere
Kreis eines Leiters
Die Notwendigkeit für Leiter ein gesundes Netzwerk an Beziehungen zu
bauen. Beinhaltet ein Diagramm für die persönliche Evaluation. Worauf man bei
einem Mentor, einem Rechenschaftspartner und einem Mentee achten sollte, anhand
von Paulus, Barnabas und Timotheus.
3. Christus,
der großartige Kommunikator
Wie du deine Kommunikationsfähigkeiten verbesserst indem du den Meister
nachahmst. Matthäus 13 als Grundlage für sechs Lektionen über Kommunikation.
4. Leiten,
wenn es hart auf hart geht
Grundprinzipien, die Leiter verstehen sollten, um schwierige Personen und
Situationen zu bewältigen. Mit Kritik auf gesunde Art umzugehen, Schritte zur
biblischen Konfrontation, und fünf Schritte, die Paulus in Bezug auf
Konfliktmanagement bei Philemon angewendet hat.
5. Die fünf
Ebenen der Leiterschaft
Eine Betrachtung warum Menschen ihren Leitern folgen, anhand von Moses’
Leiterschaftsweg im Hebräerbrief als biblisches Beispiel.
6. Die Kunst
des Waschbeckens und des Handtuchs
Wie man Christus-ähnliche Eigenschaften als dienender Leiter entwickelt,
anhand des Beispiels von Jesus in Johannes 13 als er den Jüngern die Füße wusch.
1. Das Leben
für das du bestimmt bist
Fünf biblische Grundprinzipien, um das Ziel deines Lebens zu verstehen
und zu entdecken. Eine Übung einen Lebenszielbericht zu verfassen
eingeschlossen.
2. Wie Leiter
beten
Beobachtungen wie Leiter in kritischen Situationen beten. Die drei Ebenen
des Gebets werden mit militärischen, logistischen, taktischen und strategischen
Begriffen erklärt.
3. Entdecke
deine geistlichen Gaben
Schritte deine geistlichen Gaben zu identifizieren und zu entwickeln, und
die Rolle, die sie im Leib Christi spielen.
4. BONUS:
Instrumente geistliche Gaben zu entdecken – 72 Anweisungen für Studenten,
um ihre geistlichen Gaben zu beurteilen
5. Ich mag
deine Art
Leiter beeinflussen Menschen auf verschiedene Arten. Fünf verschiedene
Leiterschaftsstile werden diskutiert und ihre positiven und negativen Seiten
beschrieben.
6. Wie man
einen Leiter heranbildet
Wie man potenzielle Leiter erkennt, sieben Schritte Leiter heranzubilden
und sieben Konzepte von Leiterschaft anhand von 2. Timotheus 2 sind Inhalt
dieser Lektion.
7. Merkmale
eines Riesenmörders
Wie man die größten Leiterschaftsherausforderungen bewältigt, anhand der
Beschreibungen von zehn Merkmalen eines Riesenmörders aus 1. Samuel 17.
1. Das
Fundament unserer Leiterschaft
In unserem Streben nach Resultaten rutschen wir oft in einen Dienst, der
mehr von Schuld als von Gnade geleitet ist. Maria und Martha illustrieren diese
Wahrheit. Die Unterschiede zwischen Leiterschaft auf der Basis von Leistung vs.
Dienst werden in dieser Lektion diskutiert.
2.
Leiterschaft ist Verantwortung
Gottes Prinzipien der finanziellen Verantwortung verstehen lernen – ein
Vergleich zwischen Eigentümerschaft und Verantwortung, mit Erklärungen über
Schulden, Sparen und Geben.
3.
Unterschiedliche Persönlichkeiten leiten
Eine gründliche Beschreibung der vier Persönlichkeitstypen, und wie man
verschiedenen Persönlichkeiten effektiv leitet sind die Hauptpunkte dieser
Lektion.
4. Prinzipien
wie man Aufgaben erledigt
Aktivität bedeutet nicht immer sein Ziel zu erreichen. Wir müssen lernen
schlauer zu arbeiten statt härter. In dieser Lektion untersuchen wir einige
bewährte Praktiken, wie man Aufgaben mit den Menschen in deiner Organisation
erledigt.
5. Die Kraft,
die in Partnerschaft liegt
Wie du in deinem Dienst von Isolation zu Kooperation kommst. Was jeder
Pastor über Partnerschaft lernen kann, anhand von David und Jonathan sowie Saul
und Samuel illustrieren biblische Prinzipien für erfolgreiche Partnerschaften.
6. Deine
Entscheidung bestimmt dein Schicksal
Die Kunst Entscheidungen zu treffen wird in dieser Lektion untersucht.
Unsere Entscheidungen betreffen nicht nur unser Leben, sondern auch die Leben
derer, die uns folgen. Sechs Phasen der Entscheidungsfindung werden diskutiert.
1. Das Heute zählt:
Leiterschaft und persönliches Wachstum
2. Die
Glaubwürdigkeit eines Leiters: Elf Schlüssel zu hervorragender Leistung
3. Zeit: Tick, tack,
Zeitmanagement
4. Beziehungen:
Daran wachsen oder zerbrechen
5. Effektive
Teambildung
6. Den Missionsbefehl erfüllen
Trainer in Itzehoe
Jason Stover
Pünstorfer Str. 23
25524 Itzehoe
Tel. 04821/402440
jason@stover.de